Impact Covid : la Commission européenne propose 3,7 millions d’euros pour soutenir près de 1 500 travailleurs des aéroports licenciés par Swissport en Belgique

Publié le 28 Avr, 2021

La Commission européenne propose de soutenir près de 1500 anciens travailleurs de la société de services aériens Swissport Belgium, qui ont perdu leur emploi en raison de l’impact de la crise des coronavirus sur les activités de transport aérien. Les 3,7 millions d’euros proposés par le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM) aideront ces personnes à trouver un nouvel emploi en poursuivant leurs études ou en se formant, ou les aideront à créer leur propre entreprise, précise un communiqué de l’institution européenne.

Le commissaire pour l’emploi et les droits sociaux, Nicolas Schmit, a déclaré: «La pandémie COVID-19 a eu un impact dramatique sur le transport aérien et les services connexes. Avec les 3,7 millions d’euros proposés aujourd’hui par le FEM, nous sommes solidaires de près de 1 500 anciens travailleurs de Swissport Belgium. Le financement ira à des mesures de soutien pour les aider à adapter leurs compétences à de nouvelles opportunités d’emploi ou à créer leur propre entreprise. »

Lorsque la Belgique et de nombreux autres pays ont imposé l’année dernière des mesures restrictives pour contenir la pandémie de COVID-19, le trafic des avions de passagers à l’aéroport de Bruxelles s’est arrêté. Cela a causé de grandes difficultés aux transporteurs aériens et aux entreprises opérant à l’aéroport, et certains d’entre eux ont dû fermer leurs portes. Swissport Belgium, l’un des deux manutentionnaires au sol de Brussels Airport, a été déclaré en faillite trois mois après l’arrêt des activités de l’aéroport et ses 1 468 travailleurs ont perdu leur emploi.

La Belgique a sollicité le soutien du FEM pour aider les travailleurs licenciés à retrouver un emploi, en particulier ceux qui n’ont pas de qualifications professionnelles ou un faible niveau d’éducation.

Les mesures cofinancées par le FEM vont des conseils en matière de recherche d’emploi à l’apprentissage, à la formation professionnelle et à d’autres opportunités éducatives telles que la formation linguistique et aux TIC, ainsi que l’aide à la création d’entreprise. Les participants peuvent recevoir des incitations supplémentaires. Cela comprend une prime pour briser les stéréotypes de genre lorsque les travailleurs du sexe le moins représenté optent pour une formation professionnelle pour des emplois nettement déséquilibrés entre les sexes. Les services régionaux de l’emploi en Belgique aideront les travailleurs à organiser des formations sur mesure, un tutorat et une aide à l’emploi.

Le coût total estimé des mesures de soutien est de 6,2 millions d’euros, dont le FEM fournira 3,7 millions d’euros. Les autorités régionales belges financeront le montant restant.

La proposition de la Commission devra être approuvée par le Parlement européen et le Conseil.

Pour rappel, la Belgique a imposé des mesures restrictives le 18 mars 2020 pour contenir la pandémie de COVID-19. L’impact a été immédiatement ressenti par les transporteurs aériens et les entreprises opérant à Brussels Airport, car les mouvements d’avions de passagers se sont arrêtés presque complètement.

Après trois mois d’inactivité, Swissport et Aviapartner, les deux manutentionnaires au sol de Brussels Airport, ont été fortement impactés, les revenus des deux sociétés ayant baissé de 95% par rapport à leurs revenus d’avant la pandémie. Swissport a été déclarée en faillite le 9 juin 2020, une semaine avant la relance prévue des vols européens à Brussels Airport, et tous ses 1468 travailleurs ont perdu leur emploi.

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